Original Job Post Конкурс завершен
eYeka Экспресс

Invent an intelligent, unusual and creative way to advertise a job post targeted at the best talent in digital and social media.

Начало 3 июля 2015 Конец 06 июля 2015, 23:59 UTC Обсуждение Результаты августа 2015
Начало
3 июля 2015
Конец
06 июля 2015, 23:59 UTC
Результаты
августа 2015
Задание

Контекст

Our client is a world leader in biotechnology. The company is purpose-driven and can leverage biotechnology to improve potentially thousands of everyday products, ranging from food to energy.

They are looking to hire people with strong skills in communication, digital, and social media. Such people would be leaders with great potential, typically holding similar positions in other corporations or biotechnology companies.

They need to find a creative idea to attract the best qualified people to lead a digital and social communication unit in a biotechnology company based in Denmark.

Творческое задание

Invent an intelligent, unusual and creative way to advertise a job post targeted at the best talent in digital and social media.

Your idea for this “new” job post can be based on digital media, social media or apply to general marketplaces (job sites, print ads, etc.). The key is to think about how your idea can appeal to the clever people targeted by the job post.

Think outside of the traditional job post: You can suggest new and untraditional media solutions, fresh and creative solutions, on and offline.

Please use the template to provide us with these 3 things (see template in the guidelines below):

  1. Idea description and rationale (10-20 lines max)
  2. Illustration (drawing, photo or illustration) of how it could look or work
  3. Why is this idea a winner? (10-20 lines max)

Советы

Приведенные примеры отражают только наши ожидания. Пожалуйста, не используйте их в своей работе, иначе она будет отклонена.

Think about these people's lives, what they do during the day, on weekends, at night... Try to put yourself in their shoes to spot a moment and a creative way to get their attention, and make them want to apply.

In France, Michel & Augustin decided to address commuters directly during the rush hour which created a massive buzz online (check out this video). Not only did it raise awareness for the brand, it also drove applicants to their jobsite. Untraditional, digital and impactful!

Призы

Приз жюри

  • #1 Приз 600 €
  • #2 Приз 400 €

Формат

Text + visual in one page max (see template)

Критерии победы

The best ideas would be the ones which attract attention of qualified people and drives them to read the job post and send an application.

Инструкции

Инструкции для этого конкурса

  • Download the template from the toolkit.
  • Entries are accepted in English only.

Стандартные инструкции eYeka

  • Ваша работа не должна содержать личные сведения (имя, контактный номер, адрес электронной почты и т.д.)
  • Сохраните версию работы в высоком разрешении, чтобы использовать ее, если вас выберут победителем.
  • Вы должны быть автором работы, чтобы ее приняли на конкурс.
  • Вы обязаны получить письменное разрешение от каждого из соавторов и участников представляемой на конкурс работы.
  • Если какая-либо часть работы (музыка, фотографии, дизайн и т. д.) не является вашей ​​собственной, укажите это в описании своего материала вместе со ссылками на лицензии, предоставляющие вам права на использование музыки и/или изображений.
  • eYeka потребует письменное доказательство или копию всех документов, подтверждающих права на использование, чтобы обеспечить возможность использования работ компанией eYeka и ее клиентами в соответствие с Правилами конкурса.
  • Работы, которые не соответствуют этому требованию, не будут приняты на конкурс.